本文摘要：“还有半个月，想到大家对单位有什么拒绝，大家都可以托，公司不会尽最大努力为大家考试服务。”“今后，参加考试的人员各部门都不要再行决定工作，让他们把精力都投放到自学中。 ”“大家要严肃录，要怀著奉献的心去自学、去工作，考上了证书不仅对单位不利，对个人也不利，最少工资立马就上涨上去了。”5月14日下午，河南中建公司再度纳敲建造师订正集结号。 该公司总经理语重心长的对参照人员只剩半个月的时间展开了决定部署，谋求让大家录出有一个好成绩。

“还有半个月，想到大家对单位有什么拒绝，大家都可以托，公司不会尽最大努力为大家考试服务。”“今后，参加考试的人员各部门都不要再行决定工作，让他们把精力都投放到自学中。

”“大家要严肃录，要怀著奉献的心去自学、去工作，考上了证书不仅对单位不利，对个人也不利，最少工资立马就上涨上去了。”5月14日下午，河南中建公司再度纳敲建造师订正集结号。

该公司总经理语重心长的对参照人员只剩半个月的时间展开了决定部署，谋求让大家录出有一个好成绩。该公司认真贯彻“人才兴企”战略，针对建造师考试具体了部门专职负责管理，年初对合乎报告条件的职工展开了严肃辨别，最后有12人甄选参与了2013年二级建造师从业资格考试。

为保证获得较好的成绩，该公司从考试时间、考试条件、考试鼓舞等方面实施了奖励政策，并与职称、工资级别展开挂勾。各参照人员纷纷表示，将在剩下不多的时间里，合理安排时间，创意自学方式，谋求在今年的考试中获得佳绩。

以报酬社会，报酬单位，为单位发展作出更大的贡献。

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